Pujian - Memberi dan Menerima Mereka
Mengapa orang merasa begitu sulit ketika memberi dan menerima pujian? Kebanyakan orang tidak benar-benar tahu apa yang harus dilakukan atau dikatakan ketika mereka menerima pujian atau ingin memberikannya. Dalam beberapa budaya pujian diberikan secara bebas. Dalam budaya lain dianggap tidak sopan untuk menerima pujian dan benar-benar sopan untuk menolaknya. Artikel pengembangan diri ini sedikit menjelaskan masalah ini.

Alasan utama untuk tidak menerima pujian

* Anda merasa tidak aman
* Anda meremehkan diri sendiri
* Anda tidak mempercayai 'sanjungan'
* Anda merasa malu dan malu
* Anda tidak merasa layak dipuji
* Anda pikir Anda mungkin terlihat sombong
* Anda merasa rentan dan tidak nyaman
* Anda menganggap mereka mencoba mengobrol dengan Anda
* Budaya Anda mengajarkan Anda bahwa Anda harus sederhana
* Anda tidak dapat mengatasi orang-orang yang baik kepada Anda
* Anda merasa curiga tentang apa yang mereka inginkan dari Anda
* Anda merasa harus meremehkan kemampuan dan prestasi Anda

Banyak orang tidak dapat menerima pujian karena ketakutan, hang-up, harga diri yang buruk, kurang percaya diri, dll. Di ujung lain skala ada ketakutan memberi mereka. Berikut adalah beberapa alasan mengapa orang sulit memberikan pujian.

Alasan utama untuk tidak memberikan pujian

* Anda merasa canggung
* Anda pikir Anda akan ditertawakan
* Anda merasa cemburu pada orang lain
* Anda khawatir itu akan diabaikan atau ditolak
* Anda takut orang lain akan merasa lebih superior
* Anda merasa lebih mudah mengkritik daripada mengatakan sesuatu yang baik
* Anda khawatir tentang menyinggung mereka jika tidak keluar dengan benar

Sebagian besar ini berkaitan dengan ketulusan di balik kata-kata. Berikut adalah beberapa tips pengembangan diri yang dapat membantu.

Cara memuji dengan tulus

Buat pujian itu spesifik
Ini menunjukkan bahwa Anda telah memperhatikan sesuatu yang khusus tentang mereka. Bisa lebih berdampak untuk mengatakan "Dasi itu cocok dengan jas Anda" daripada hanya "Kamu terlihat hebat."

Dukung pujian Anda
Menjelaskan mengapa Anda memuji seseorang menunjukkan lebih banyak ketulusan. Anda dapat menambahkan "... karena setelan dan dasi Anda cocok dengan warna kulit Anda."

Lanjutkan dengan kueri
Dengan melanjutkan, "Apakah Anda membelinya di liburan baru-baru ini?" Anda menunjukkan bahwa itu bukan hanya komentar satu kali tetapi minat yang tulus. Permintaan juga memungkinkan orang lain untuk membawa percakapan ke arah yang mereka sukai.

Hindari pujian yang menggunakan kata-kata komparatif
Contoh dari kata-kata ini adalah yang terbesar, lebih banyak, lebih manis, dll. Orang-orang yang sulit menerima pujian biasanya akan menyangkal hal ini. Yang terbaik adalah tidak membandingkannya dengan sesuatu atau orang lain.

Jelaskan efek positif yang mereka miliki terhadap Anda
"Proyek yang kamu lakukan telah membuat tim diperhatikan oleh CEO." Mereka tidak dapat menyangkal pujian karena pihak ketiga terlibat.

Cara menerima pujian

Selalu akui pujian itu alih-alih mencoba mengecilkannya. Cukup sederhana "Terima kasih" sudah cukup. Alasan utama untuk menghargai adalah bahwa jika Anda menolak pujian itu, Anda bisa dianggap sombong atau kasar. Juga, ketika Anda tidak mengakui pujian itu membuat orang merasa bahwa pendapat mereka tidak berharga.

Jika apa yang Anda puji (atau 'prestasi' Anda) dibantu oleh orang lain, beri mereka penghargaan juga. Secara keseluruhan itu menunjukkan kepercayaan diri yang nyata jika Anda menerima pujian dengan anggun.

Pujian - efek memberi dan menerima mereka

* Mereka meningkatkan harga diri, kepercayaan diri dan harga diri
* Mereka membuat Anda lebih sadar akan kemampuan dan prestasi
* Mereka dapat secara dramatis mengubah pandangan umum seseorang tentang kehidupan
* Semakin banyak Anda memberi semakin Anda memperhatikan hal baik pada orang lain dan sebaliknya
* Anda melihat diri Anda dari sudut pandang orang lain dan ini sering mengejutkan!

Memberi dan Menerima Pujian - Ringkasan Pengembangan Diri

Pujian terkait erat dengan harga diri dan kepercayaan diri. Sangat sering itu karena orang begitu fokus pada sifat negatif mereka sehingga pujian sulit untuk dipercaya dan diterima. Secara umum, kecuali Anda merasa nyaman dengan diri sendiri, sulit untuk memberi dan menerima pujian.

Hal yang hebat tentang pujian adalah mereka dapat membuat kedua belah pihak merasa istimewa dan meningkatkan kepercayaan diri. Jika Anda memuji seseorang dengan cara yang tulus, dan mereka menerimanya dengan cara yang benar, itu adalah situasi menang-menang karena prestasi dirayakan dan hubungan yang lebih kuat dikembangkan.

Artikel pengembangan diri ini hanya menyentuh permukaan. Jika Anda ingin membaca lebih lanjut tentang 'Pujian', lihat tautan berikut ini:

pujian (Amazon.com), pujian (Amazon.co.uk).

(Pengungkapan: Dr Madden adalah peserta Program Amazon EU Associates)

Untuk menerima artikel lebih lanjut, kunjungi tautan 'Newsletter Pengembangan Mandiri GRATIS' di bawah ini.Untuk Latar Belakang, Gairah dan mengapa saya menulis artikel seperti ini, lihat: Dr JOY Madden



Petunjuk Video: Lagu Kristen 2020 - Kasih Tuhan Bagi Umat Manusia Benar dan Nyata - Pujian Penyembahan (Oktober 2020).