Pidato permulaan terbaik yang tidak pernah diberikan datang dari Winston Churchill yang dilaporkan mengatakan hanya tiga kata - "Jangan pernah menyerah!" - ke kelas lulusan Sekolah Harrow. "Never give in" adalah bagian dari pidato Churchill, tetapi dia melanjutkan untuk memberikan beberapa paragraf lagi kepada siswa yang baru lulus.
Ketekunan, integritas, dan rasa tanggung jawab adalah semua karakteristik etos kerja yang kuat, sesuatu yang sering kurang pada anak-anak dan dewasa muda saat ini.
Etika kerja, menurut Dictionary.com, adalah "keyakinan akan manfaat moral dan pentingnya pekerjaan serta kemampuan yang melekat untuk memperkuat karakter".
Pentingnya etos kerja yang kuat lahir di rumah dan dipelihara di sekolah.
Anak-anak kita membutuhkan kesempatan untuk mengembangkan rasa tanggung jawab, merasa bangga dengan upaya mereka, dan belajar untuk menghormati tokoh-tokoh otoritas dalam kehidupan mereka. Mengembangkan kasih sayang untuk orang lain mendorong anak-anak kita untuk merindukan yang lebih baik di dunia.
Berikut adalah empat langkah sederhana untuk menanamkan nilai etos kerja yang kuat pada anak Anda:
Anak-anak mampu melakukan proyek sekolah mereka sendiri. Ketika saya menghadiri kelas ibu dan saya dengan anak pertama saya, saya terkejut melihat betapa bersemangatnya ibu untuk "membantu" anak-anak mereka dengan proyek seni mereka. Ibu akan dengan hati-hati memandu penempatan mata googly ke tempat yang tepat di wajah meskipun anaknya ingin meletakkannya di dekat kaki. Saya merasa ngeri setiap kali ekspresi artistik dan eksplorasi seorang anak hancur.
Mengizinkan anak-anak kita untuk menciptakan, bereksperimen, dan berpikir sendiri sangat penting. Ini termasuk anak-anak kita yang lebih tua yang pulang dengan proyek sekolah. Anda selalu dapat memberi tahu orang tua siapa yang terlibat dalam membuat proyek dan anak-anak mana yang menyelesaikan proyek mereka sendiri. Ketika proyek sekolah anak menjadi visi orang tua, kami mengambil kesempatan bagi anak kami untuk merasa mampu, mandiri, dan sukses. Saya selalu mendorong anak-anak saya untuk meluangkan waktu berpikir tentang seperti apa proyek mereka. Saya memberikan dorongan lembut ketika diperlukan tetapi benar-benar membuat upaya sadar untuk membiarkan anak-anak saya memiliki proyek mereka. Ketika mereka sudah siap, mereka membuat daftar bahan yang mereka butuhkan, dan saya membantu mereka menyelesaikannya. Kemudian mereka mengerjakan proyek mereka.
Puji upaya anak Anda. Tidak selalu hasil yang penting - "A" dalam ujian, memenangkan pertandingan sepak bola, atau terpilih sebagai presiden kelas. Anak-anak perlu dipuji atas upaya mereka selama proses tersebut. Jika anak-anak saya pulang dengan nilai buruk atau tidak terduga, pertanyaan pertama yang saya tanyakan adalah apakah mereka melakukan yang terbaik dan jika mereka merasa bangga dengan upaya mereka. Jika mereka merasa senang dengan pekerjaan mereka, maka saya tidak begitu peduli dengan nilai. Tujuan dari pujian bukanlah untuk meningkatkan harga diri anak Anda. Anak-anak pantas dipuji atas kerja keras, ketekunan, dan ketabahan mereka.
Anak-anak berkembang dengan tanggung jawab .. Terkadang kita lalai memberikan tugas kepada anak-anak kita karena lebih mudah melakukan pekerjaan itu sendiri. Persyaratan mingguan untuk mengambil kamar mereka tidak cukup. Anak-anak dapat menjadi bagian dari rumah tangga dan mampu berpartisipasi dalam pemeliharaannya. Menyeka meja, mengosongkan sampah, dan mengumpulkan mainan dari sekitar rumah adalah pekerjaan pemula yang baik. Anak-anak yang lebih besar dapat mengambil tanggung jawab untuk sebuah ruangan dan membersihkan counter, rak debu, dan membersihkan lantai.
Menumbuhkan kasih sayang pada anak-anak Anda. Teladan kebaikan kepada anak-anak Anda - dalam interaksi Anda dengan mereka, dengan teman-teman, dan dengan orang-orang yang bekerja di toko kelontong, kedai kopi, atau pompa bensin. Ciptakan peluang bagi anak-anak Anda untuk memperdalam pemahaman mereka tentang kehidupan orang lain. Bawalah mereka saat Anda mengantar pakaian di penampungan. Buatlah gambar untuk mengucapkan terima kasih kepada tentara, polisi, dan api orang yang melindungi kita. Temukan peluang sukarela bagi anak-anak yang lebih besar untuk berpartisipasi.
Lebih dari sebelumnya, adalah penting bahwa kita mengambil langkah-langkah untuk memastikan anak-anak kita tumbuh dengan rasa bangga dalam pekerjaan mereka. Sangat penting untuk fokus pada nilai ini ketika anak-anak kita masih muda sehingga ketika mereka tumbuh dewasa, mereka bangga, berkontribusi anggota masyarakat yang peduli tentang pekerjaan yang mereka lakukan atau layanan yang mereka berikan.
Petunjuk Video: Video Motivasi Kerja Keras Untuk Sukses (100% Inspiratif) (April 2024).