Memberi Nasihat kepada Anggota Keluarga
Hanya sedikit orang yang dilahirkan dengan kemampuan untuk memberikan saran atau kritik yang membangun. Kebanyakan orang lupa bahwa maksud dari memberi nasihat adalah membantu orang lain untuk beroperasi secara lebih efektif - bukan untuk memberi tahu orang itu apa yang dia lakukan salah.

Memutuskan untuk memberikan nasihat, terutama kepada anggota keluarga dekat, dapat membahayakan hubungan yang paling sehat sekalipun. Saya pernah memberi nasihat tanpa diminta dan membayar konsekuensi yang berat. Saya menemukan bahwa konsekuensinya bisa lebih buruk jika Anda benar. Saya belajar bahwa tidak ada yang menghargai yang terbukti salah. Saya telah belajar untuk mendengarkan dan membuat suara-suara simpatik alih-alih bergegas dan menawarkan nasihat yang bermaksud baik.

Jika Anda mempertimbangkan untuk menawarkan saran kepada anggota keluarga (atau teman dekat) pertimbangkan hal berikut:

  • Periksa motif Anda sebelumnya, dan pastikan Anda tidak memiliki alasan atau agenda tersembunyi untuk memberikan saran kepada orang lain.

  • Jika naluri atau pengalaman masa lalu memberi tahu Anda bahwa saran Anda mungkin tidak akan diikuti, maka mungkin lebih baik untuk tidak mengatakan apa pun.

  • Waspadai fakta bahwa Anda membuat diri Anda rentan ketika Anda memberikan saran, dan Anda mungkin akan dianggap setidaknya sebagian bertanggung jawab jika terjadi kesalahan.

  • Selalu nyatakan positif terlebih dahulu. Ini akan membuat orang lain rileks dan menerima saran Anda dengan lebih serius.

  • Tanyakan pada diri sendiri apakah saran yang akan Anda berikan akan benar-benar membantu orang lain, atau apakah itu akan menambah dosis ketidaksetujuan terhadap kekhawatiran yang sudah dimiliki orang tersebut.

  • Periksa sifat hubungan Anda dengan orang yang Anda pertimbangkan untuk memberikan saran. Jika komunikasi Anda sudah baik, dan jika kritik konstruktif telah dipertukarkan di antara Anda dengan dasar yang cukup setara, sedikit saran yang bermaksud baik tidak akan mengecewakan hubungan.

  • Jadilah peka tentang memulai pembicaraan subjek. Waspadai kapan dan di mana Anda dapat mengemukakan masalah, pastikan Anda berdua memiliki waktu privasi dan waktu untuk berbicara.

  • Waspadai kerangka pikiran orang lain saat Anda menawarkan saran. Momen pergolakan emosional tidak kondusif untuk memberi (atau mendengarkan) nasihat. Sebaliknya, kenyamanan dan dukungan biasanya lebih sesuai pada saat itu.

  • Hindari menghakimi dan jangan menyerang karakter orang lain. Lebih efektif mengatakan, "Saya prihatin tentang ..." daripada mengatakan, "Saya pikir Anda salah karena ..." Nasihat dan / atau kritik yang dianggap keras atau menghakimi kemungkinan akan menimbulkan kebencian pada orang yang mendengar kritik tersebut. Mereka mungkin juga tidak setuju dengan Anda penilaian suatu masalah, bahkan jika mereka setuju, mereka mungkin merasa tidak mampu untuk berubah jika saran tersebut dikomunikasikan secara kritis.

  • Hindari membuat ancaman atau menakuti seseorang dengan mengubah saran atau kritik menjadi ultimatum terselubung. Penampilan otoritas (atau superioritas) semacam itu tidak mungkin menghasilkan hasil positif.

  • Spesifik dalam saran yang Anda berikan. Jika Anda telah dimintai saran tentang masalah tertentu, fokuslah pada masalah itu dan jangan berkomentar tentang bidang kehidupan orang itu. Secara khusus, berhati-hatilah untuk tidak memberikan saran "menang-kalah". Misalnya, jangan berkata, "Jika Anda memutuskan untuk memilih pekerjaan itu di Seattle, itu akan menjadi kesalahan terbesar dalam hidup Anda." Alih-alih mengatakan, "Saya khawatir tentang keputusan itu karena ..." Ini memberi orang itu mendengar saran pilihan untuk menanggapi komentar Anda tanpa merasa defensif.

Dan akhirnya, tunjukkan kerendahan hati ketika Anda memberikan nasihat. Jelaskan bahwa Anda bersedia untuk meminta dan menerima saran sendiri.

Petunjuk Video: Istri Sakit, Pria Coba Pinjam Uang ke Kakak Ipar Tapi Ditolak, 10 Tahun Kemudian Ia Membalas (Juni 2024).