Set Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan

• April 25, 2024

Memahami keahlian Anda yang dapat ditransfer dan mampu menerapkan pemahaman itu pada keputusan karier Anda dapat membuka ranah baru dari semua opsi pekerjaan dan kemungkinan karier bagi Anda.

Keterampilan yang dapat dialihkan hanyalah keterampilan yang tidak spesifik untuk satu jenis pekerjaan tertentu. Mereka dapat diterapkan ke berbagai pekerjaan yang berbeda. Anda dapat mengembangkan keterampilan Anda yang dapat ditransfer melalui pengalaman di tempat kerja, sekolah, menjadi sukarelawan, hobi atau pengalaman hidup.

Jika Anda berpikir tentang keterampilan tertentu yang Anda miliki dan Anda bertanya-tanya apakah itu keterampilan yang dapat ditransfer, tanyakan pada diri sendiri apakah Anda dapat menggunakan keterampilan itu dalam beberapa jenis pekerjaan. Jika jawabannya ya, maka keterampilan tersebut dapat ditransfer.

Mengapa keterampilan yang dapat ditransfer begitu penting?

Cukup normal dan umum untuk berpindah ke berbagai jenis pekerjaan sepanjang karier Anda. Lebih sedikit orang di pasar tenaga kerja saat ini mengikuti jalur karier yang lurus. Seringkali kemampuan untuk berfungsi sebagai generalis yang dapat bekerja dengan baik di berbagai latar adalah kunci keberhasilan karier. Itu berarti memahami nilai keterampilan Anda yang dapat ditransfer dapat menjadi sangat penting untuk kesuksesan karier Anda.

Alih-alih memikirkan diri sendiri (dalam kaitannya dengan karier Anda) sebagai jabatan, anggaplah diri Anda sebagai orang dengan koleksi keterampilan yang besar yang dapat Anda tawarkan kepada beragam pengusaha dan yang sesuai dengan persyaratan sejumlah pekerjaan yang berbeda. Ketika Anda memahami keahlian Anda yang dapat ditransfer dan Anda bisa memikirkan pilihan karier Anda di luar jabatan pekerjaan sebelumnya, Anda akan melihat pekerjaan baru yang sangat cocok dengan keterampilan dan pengalaman Anda yang mungkin tidak pernah Anda pertimbangkan sebelumnya. Anda akan dapat membuka peluang pekerjaan yang lebih luas untuk diri sendiri.

Jadi, bagaimana cara menentukan set keterampilan yang bisa saya transfer?

Menentukan keterampilan Anda yang dapat ditransfer benar-benar hanya masalah brainstorming. Berikut adalah beberapa tips dan sumber daya untuk melakukan brainstorming keterampilan yang dapat Anda transfer:

Keterampilan dapat dibagi menjadi hard skill dan soft skill. Hard skill adalah hal-hal yang telah Anda pelajari dan soft skill biasanya lebih berkaitan dengan kepribadian Anda. Jika Anda akan menggunakan frasa "Saya bisa" ketika menggambarkan keterampilan, itu mungkin keterampilan yang sulit (yaitu saya bisa mengetik 50 kata per menit), dan jika Anda akan menggunakan frasa "Saya", itu mungkin keterampilan yang lembut (yaitu Saya adalah pemain tim yang andal).

Keterampilan juga dapat dibagi berdasarkan jenis keterampilan umum. Seringkali keterampilan dibagi menjadi data (bekerja dengan informasi), orang, dan hal-hal (bekerja dengan mesin atau alat). Memikirkan keterampilan yang Anda miliki dalam setiap jenis keterampilan (data, orang, dan hal-hal serta keterampilan keras dan keterampilan lunak) dapat membantu Anda melakukan brainstorming set keterampilan yang dapat Anda transfer dan menghindari bidang keterampilan utama yang hilang. Jangan khawatir jika Anda memiliki banyak keterampilan di satu bidang dan lebih sedikit di bidang lain; itu cukup umum. Jika Anda ingin melihat contoh grafik untuk membantu Anda bertukar pikiran tentang keterampilan yang dapat ditransfer, Anda akan menemukan tautan ke salah satu di akhir artikel di bagian tautan terkait.

Setelah Anda melakukan brainstorming semua keterampilan yang dapat Anda transfer, Anda dapat melihat deskripsi pekerjaan untuk pekerjaan yang telah Anda lakukan di masa lalu. Meninjau uraian tugas dapat menguras ingatan Anda dan membantu Anda memikirkan beberapa keterampilan yang Anda lupa sertakan dalam daftar Anda. Ada tautan ke situs dengan deskripsi pekerjaan di bagian Sumber Daya Karir di Situs Pengangguran (lihat bagian bawah artikel ini untuk tautan ke halaman). Cukup gunakan satu atau lebih dari situs-situs itu untuk mencari deskripsi untuk pekerjaan yang telah Anda lakukan di masa lalu, dan Anda akan mendapatkan banyak ide tentang jenis keterampilan yang akan Anda gunakan pada pekerjaan itu.

Ketika Anda memiliki daftar lengkap keterampilan yang dapat Anda transfer, Anda dapat menggunakan pengetahuan diri baru itu dalam beberapa cara. Lihatlah daftar keterampilan dan lihat apakah ada pilihan karier baru yang muncul di benak Anda. Anda mungkin memiliki semua (atau sebagian besar) keterampilan yang diperlukan untuk menggerakkan karier Anda ke arah yang baru dan menarik. Ketika Anda melihat prospek pekerjaan, alih-alih membaca judul pekerjaan untuk memutuskan apakah Anda memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu, baca daftar keterampilan dan persyaratan yang telah dicatat oleh pemberi kerja. Anda mungkin akan terkejut dengan banyaknya waktu yang Anda miliki untuk semua (atau sebagian besar) keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang sebelumnya tidak Anda pertimbangkan. Akhirnya, gunakan pengetahuan baru Anda tentang keahlian yang bisa Anda transfer untuk memasarkan diri Anda. Memperhatikan keterampilan yang dapat dipindahtangankan yang telah Anda brainstorming pada resume Anda, dalam surat lamaran dan selama wawancara dapat membantu Anda untuk mempromosikan diri Anda secara efektif kepada pemberi kerja dan mendapatkan pekerjaan berikutnya.

Petunjuk Video: Kuma Kuma Kuma Bear - 001 Novel Sub Indo (April 2024).