Cara Menganalisis Newsletter

• April 28, 2024

Bagaimana Anda menganalisis buletin dengan tujuan memulai, meningkatkan, atau membuat perubahan sendiri?

Jika Anda seperti kebanyakan orang, kotak masuk Anda mungkin diisi dengan buletin email yang telah Anda langgani juga. Jika Anda mempertimbangkan untuk memulai buletin Anda sendiri, ini merupakan nilai tambah untuk benar-benar menganalisis buletin yang Anda terima. Disebutkan dalam artikel sebelumnya fakta apa yang menarik perhatian Anda? Apa yang membuat Anda penasaran dan bagaimana hal itu membuat Anda tersenyum atau tertawa?

Kesan pertama

Kesan pertama penting untuk dan untuk tingkat keberhasilan sebuah buletin. Baik cetak atau elektronik, semuanya disajikan untuk pembaca Anda. Ketika Anda melihat buletin untuk pertama kalinya pikirkan tentang Anda Kesan pertama dari buletin yang telah Anda pilih untuk berlangganan? Apa yang dikatakannya kepadamu? Apakah Anda merasa membosankan atau mengasyikkan? Apakah itu memberi Anda kesan untuk membaca segera setelah Anda menerimanya atau apakah Anda merasa itu dapat menunggu, bahwa tidak ada terburu-buru membaca tepat saat ini?

Rasa dan tampilan buletin adalah apa yang akan memicu pembaca untuk benar-benar membaca buletin. Jadi penting untuk menyeimbangkan grafik dan teks dengan cara yang tidak berlebihan. Anda tidak ingin pesan buletin Anda dibayangi oleh desain itu sendiri. Alih-alih, Anda ingin membujuk pembaca. Juga, pembaca Anda harus bisa mendapatkan persepsi keseluruhan tentang apa buletin Anda dan tujuan atau tujuannya.

Apa yang harus dicari ketika menganalisis buletin

Seiring dengan kesan pertama buletin, berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan dan bahkan mungkin termasuk dalam milik Anda.

* Apa tujuan dari buletin dan siapa audiens yang dituju?
Semua buletin harus memiliki tujuan atau pernyataan misi. Nawala diproduksi dan diterbitkan untuk mencapai atau mengkomunikasikan sesuatu kepada audiens yang dituju. Sekarang audiens yang dituju akan menentukan bagaimana pesan itu dipersepsikan dan bagaimana tujuan dan temanya akan dikomunikasikan kepada pembaca. Itu papan nama dan Daftar Isi, jika sudah ada yang harus menuntun Anda untuk memiliki petunjuk atau sekilas tentang apa buletin itu.

* Dari siapa mengirim buletin atau dari siapa?
Anda harus dapat melihat dari kepala surat dari buletin perusahaan atau organisasi kepegawaian bersama dengan informasi kontak. Selalu cari dua hal ini;perusahaan kepegawaian atau organisasi dan informasi kontak. Jika ini tidak mudah terlihat, lalu bagaimana Anda bisa mempercayai informasi yang terkandung di dalamnya?

* Apa jenis gambar yang dicerminkannya?
Gambar adalah gambar yang Anda lihat di mata pikiran Anda. Bagaimana Anda melihat buletin atau membayangkannya? Gambar apa yang Anda dapatkan? Penampilan keseluruhan harus disatukan sebagai satu memberi pembaca a seluruh refleksi dari apa buletin berdiri, itu tujuan dan apa yang dicakupnya. Gambar harus secara jelas difokuskan pada tujuan buletin. Seharusnya tidak ada konflik di departemen ini. Tujuan buletin harus tercermin dengan baik dalam gambar itu. Anda juga harus bisa merasakan dan merasakan kepribadian di balik buletin juga.

Kesimpulan

Saat menganalisis buletin, catat * perasaan, emosi, dan kesan Anda sendiri *. Lihat apakah buletin sesuai dengan gambar dan tujuan yang Anda rasakan ketika Anda menerimanya. Gunakan buku catatan untuk menuliskan ide-ide yang muncul di benak Anda yang mungkin Anda lakukan secara berbeda atau ide untuk ditambahkan ke buletin Anda sendiri. Catat yang baik dan yang buruk; pro dan kontra. Kemudian buatlah rencana Anda sendiri tentang cara meningkatkan buletin Anda sendiri atau membuat buletin untuk pertama kalinya.

Petunjuk Video: Roll-Up Reporting (April 2024).