Pameran Pekerjaan dan Pencari Kerja Senior

• April 26, 2024

Anda berusia 60 tahun dan baru-baru ini diberhentikan. Apa yang harus dilakukan senior? Pertama dan terpenting Anda melupakan fakta bahwa Anda adalah seorang senior. Lupakan bahwa Anda bersaing dengan lulusan perguruan tinggi baru-baru ini untuk mendapatkan pekerjaan di pasar yang lebih buruk selama bertahun-tahun. Dan sadari bahwa para majikan tahu bahwa Anda memiliki Anda di atas batas yang berlaku dan akan menawarkan untuk membayar Anda secara substansial lebih rendah dari nilai Anda.

Jadi, Anda telah kehabisan jaringan, prospek pekerjaan, dan pencarian online. Dan sepertinya tidak ada pilihan lain ... Yah tidak tepat. Anda telah melihat pengumuman untuk bursa kerja. Tapi apa itu bursa kerja yang menargetkan 60 populasi plus? Dan apa bedanya dengan adil kerja lainnya?

Nah, Anda tahu Anda berada di sebuah acara yang menargetkan manula ketika:
* Acara ini diadakan di pusat senior.
* Pintu ke acara buka pukul 9:00 pagi dan orang-orang sudah antre setidaknya 30 menit sebelumnya.
* Acara ini disponsori oleh perusahaan kesehatan dan beberapa penyedia telah mendirikan stan yang memberikan pernak-pernik, permen, dan informasi mengenai asuransi.
* Ada banyak kegiatan di sekitar meja makanan dan orang-orang menyelipkan makanan dalam tas yang bagus

Pameran Pekerjaan. Menghadirkan peluang kemitraan yang besar. Pemerintah daerah, bukan untuk organisasi nirlaba dan perusahaan besar memberikan kredibilitas ke bursa kerja bagi para manula. Di seluruh negara, kota-kota progresif dan pusat-pusat senior bermitra untuk menawarkan pameran pekerjaan di komunitas lokal mereka. Tetapi di luar kesan pertama dari hiruk pikuk ratusan orang dewasa yang mencari pekerjaan, ada rasa kekecewaan secara umum karena hanya ada sedikit bagi pencari � pekerjaan�.

Sebuah survei baru-baru ini terhadap beberapa bursa kerja yang menargetkan lebih dari 60 orang menunjukkan bahwa: lebih dari 50 persen vendor menargetkan peluang sukarela, 20 persen menawarkan peluang penjualan pemasaran di rumah atau multi-level, dan 20 persen adalah perusahaan seperti lembaga keuangan atau peluang belanja gudang dengan tujuan ganda, sementara 10 persen lainnya adalah lembaga pendidikan tinggi.

Lebih sering daripada tidak ada ketidakpuasan yang luar biasa oleh peserta pameran kerja karena harapan mereka tidak terpenuhi. Pria dan wanita berpakaian profesional berusia antara 60 dan 70 tahun yang dilengkapi dengan kartu nama dan resume yang dipoles tidak dipandang sebagai pencari kerja serius; mereka dianggap sebagai konsumen.

Sementara hampir 78 juta baby boomer akan mencapai masa keemasan pensiun dalam sepuluh tahun ke depan, menurut Area Agency on Aging, diperkirakan hampir 60 juta orang Amerika yang lebih tua akan tetap menjadi tenaga kerja setelah mereka mencapai angka ajaib itu. Itu berarti bahwa pengusaha (termasuk pemerintah, agen publik dan bisnis) benar-benar perlu melihat dengan saksama peluang untuk segmen populasi penting yang dapat dipekerjakan ini.

Serius!

Petunjuk Video: Pameran Pekerjaan Selalu Dipadati Pencari Kerja (April 2024).