Dapatkan Majikan Anda Membayar untuk Gelar Sarjana Anda

• Mungkin 20, 2024

Jika Anda mempertimbangkan untuk lulus sekolah, biaya mungkin merupakan salah satu hal yang Anda pikirkan. Jika Anda sedang bekerja dan beruntung, penggantian biaya kuliah adalah salah satu manfaat yang Anda terima dalam pekerjaan Anda saat ini. Masalah dengan penggantian biaya kuliah adalah bahwa Anda mungkin perlu memiliki uang untuk membayar kelas Anda di muka dan kemudian ketika Anda lulus kelas (sebagian besar perusahaan memiliki persyaratan nilai minimum) majikan Anda akan mengembalikan uang Anda. Beberapa perusahaan akan membayar uang sekolah di muka dan jika majikan Anda melakukan ini ... selamat!

Bagaimana jika majikan Anda tidak menawarkan penggantian biaya kuliah sebagai manfaat? Atau bagaimana jika mereka memberikan penggantian biaya kuliah tetapi penggantian maksimum di bawah biaya kursus Anda dan Anda tidak dapat membayar perbedaannya? Sementara beberapa perusahaan tidak akan menyetujui kebijakan perusahaan yang ada tentang penggantian biaya kuliah atau dukungan biaya di muka, yang lain akan bersedia mendengarkan apa yang Anda katakan. Kuncinya adalah bagi Anda untuk datang dengan alasan mengapa itu akan menguntungkan perusahaan untuk membayar gelar pascasarjana Anda. Keputusan Anda untuk melanjutkan sekolah adalah tentang kamu. Keputusan atasan Anda untuk membayar melalui sekolah pascasarjana harus menjadi investasi yang baik bagi mereka. Beberapa hal yang akan dipikirkan oleh pemberi kerja ketika mempertimbangkan apakah akan mendanai tingkat karyawan adalah pengembalian investasi, kepuasan karyawan, dan dampaknya pada tim.

Untuk meyakinkan majikan Anda bahwa itu akan menguntungkan mereka untuk membayar gelar Anda, ada beberapa hal yang dapat Anda tawarkan yang mungkin menarik bagi mereka. Pengembalian yang baik atas investasi mereka bisa jadi Anda akan setuju untuk tetap bersama perusahaan selama beberapa tahun setelah menyelesaikan program pascasarjana Anda dengan imbalan mereka membayar sekolah. Dengan cara ini mereka akan mendapat manfaat dari pengetahuan yang Anda dapatkan saat di sekolah. Anda mungkin juga ingin mempertimbangkan untuk menawarkan gagasan tentang perusahaan yang membayar uang sekolah pascasarjana Anda dan biaya menggantikan kenaikan gaji / kenaikan gaji saat Anda berada di sekolah.

Banyak perusahaan yang menawarkan penggantian uang sekolah sebagai tunjangan hanya menawarkannya kepada karyawan yang mengejar gelar yang berhubungan dengan karier mereka saat ini atau karier potensial di dalam perusahaan. Penting juga untuk diingat bahwa mahal untuk menemukan karyawan berkualitas tinggi untuk mengisi peran penting dalam perusahaan. Jika Anda senang di mana Anda bekerja dan ingin melanjutkan karir Anda di perusahaan, Anda harus menjelaskan hal ini kepada atasan Anda dan mengklarifikasi bahwa Anda ingin menggunakan gelar pascasarjana baru Anda di perusahaan untuk memajukan karir Anda. Banyak majikan akan melihat mendukung Anda dalam mengejar gelar sarjana sebagai investasi di perusahaan.

Satu hal yang penting untuk dipertimbangkan adalah dampak keberadaan Anda di sekolah pada tim Anda. Jika Anda akan membutuhkan cuti dari pekerjaan untuk memenuhi tuntutan sekolah pascasarjana dan anggota tim perlu mengambil pekerjaan tambahan atau jika perusahaan perlu menyewa bantuan sementara, perusahaan mungkin kurang cenderung setuju untuk membayar sekolah. Jika Anda dapat menunjukkan bahwa tim Anda tidak akan terkena dampak negatif karena berada di sekolah pascasarjana, ini dapat membantu perjuangan Anda. Jika dukungan biaya sekolah pascasarjana bukan tunjangan yang ada, majikan Anda mungkin ingin tahu bahwa melampaui tunjangan standar tidak akan menyebabkan masalah yang akan menjadi tanggung jawab mereka untuk diperbaiki.

Hal utama adalah untuk tidak menyerah jika penggantian biaya kuliah bukan salah satu dari manfaat Anda. Pikirkan nilai perusahaan Anda dan bagaimana Anda dapat memberikan nilai itu kepada mereka dengan mengejar gelar sarjana. Berkreasilah dan ingat ... tidak ada salahnya untuk bertanya!

Petunjuk Video: IMS - Cara mendapatkan 3 Gelar Sarjana dalam 4 tahun (Mungkin 2024).