Cara Menavigasi Politik Kantor

• Mungkin 17, 2024

Kantor politik. Terkadang itu hanya arus bawah yang berjalan melalui kantor. Di waktu lain, ini sangat mencolok, dalam situasi wajah Anda di mana pihak telah dipilih - pemenang dan pecundang diidentifikasi. Berpihak pada kelompok yang salah pada waktu yang salah dapat berdampak buruk pada kenaikan Anda di perusahaan.

Inilah cara menavigasi kotoran dan lumpur agar politik kantor berfungsi untuk keuntungan Anda:

Identifikasi Influencer - Tentu saja, semua orang suka merasa mereka memiliki daya tarik ketika datang ke pengambilan keputusan. Sayangnya beberapa tidak memiliki tarikan yang mereka pikir miliki. Di sinilah Anda perlu memanfaatkan keterampilan pengamatan Anda. Selain bos Anda, siapa orang "masuk" dalam organisasi? Apakah itu sunyi, Susan yang diam-diam duduk di sudut? Apakah dia yang tampaknya menjadi orang yang "pergi" untuk mendapatkan jawaban dan menyelesaikan masalah? Tidak masalah jika Susan bukan pengawas; dia telah menarik. Pengawas bahkan mendatanginya untuk meminta nasihat. Susan adalah influencer. Dengan kata lain, Susan adalah orang yang baik untuk diketahui.

Berbicara tentang bos, bagaimana dengan bos Anda? Meskipun bos Anda mungkin memiliki posisi dan jabatan, itu berarti sedikit di dunia politik kantor. Lihatlah bagaimana atasan menangani manajer Anda. Apakah mereka ramah? Apakah mereka berhenti dan mengobrol? Atau, apakah bos Anda orang terakhir yang mengetahui semua berita terbaru? Jika bos Anda bukan favorit manajemen, dia tidak akan dapat merobohkan semua penghalang yang menghalangi promosi Anda. Dia tidak harus menarik. Bekerja keras untuk atasan Anda, tetapi simpan upaya Anda yang tidak masuk akal untuk para influencer utama dalam organisasi. Popularitas bisa bergeser jadi awasi pasang pendapat. Anda perlu tahu apakah ada orang yang selalu berada di sisi kanan setiap masalah.

Jadi bagaimana Anda membuat ini bekerja untuk Anda?

Kembangkan rencana pertumbuhan dan temukan dukungan. Cari tahu apa yang Anda butuhkan untuk naik ke puncak. Dapatkan input dari semua influencer organisasi untuk menentukan apa yang akan mendorong Anda maju atau kata kunci.

Menjadi seorang mentor. Apa cara yang lebih baik untuk membangun loyalitas kemudian menjadi mentor bagi karyawan lain yang akan datang? Semakin banyak orang yang Anda naiki pangkat, semakin banyak loyalitas yang Anda peroleh. Anda bisa menjadi influencer.

Rebut peluang baru. Temukan area yang sulit dalam perusahaan dan tawarkan keahlian Anda. Lakukan tugas dengan baik dan Anda akan mendapatkan nama Anda di "wall of fame."

Hanya ingat, ketika tiba saatnya untuk maju dalam suatu organisasi, itu mungkin hanya akan menjadi politik kantor, apakah Anda mendapatkan promosi itu atau tidak.

Petunjuk Video: Tips Menghadapi Lingkungan Kantor Yang Toxic (Job Hacks 2.0 05) (Mungkin 2024).