Kiat untuk Mencari Pekerjaan TI yang Sukses

• April 28, 2024

Di pasar mana pun, ada lama waktu rata-rata yang diperlukan untuk mencari pekerjaan baru. Waktu ini harus dihitung dalam jam yang dihabiskan untuk mencari pekerjaan yang sebenarnya, bukan waktu dari saat Anda mulai mencari pekerjaan baru sampai Anda menerimanya. Jangan biarkan diri Anda menjadi kecil hati oleh orang lain di bidang Anda yang telah lama mencari pekerjaan, mereka mungkin tidak menghabiskan banyak waktu seminggu untuk mencari pekerjaan atau mereka mungkin memiliki harapan yang tidak realistis sejauh gaji atau posisi. Jika Anda sudah lama mencari kerja tanpa hasil, saya sangat merekomendasikan sesi dengan pelatih kerja untuk membantu Anda menentukan bagaimana Anda dapat lebih memfokuskan waktu dan tujuan Anda. Khususnya di bidang TI, keterampilan yang berbeda memiliki nilai yang berbeda pada waktu yang berbeda dan apa yang merupakan harapan yang wajar untuk gaji dan posisi bahkan tahun lalu mungkin merupakan mimpi pipa tahun ini. Ini bisa menjadi ide yang bagus. Perlu diingat bahwa Anda pandai dalam bidang TI, belum tentu mencari pekerjaan dan merekrut bagian-bagian yang tidak Anda pahami memaksimalkan efektivitas Anda.

Resume yang solid adalah kunci untuk pencarian pekerjaan. Dalam kebanyakan kasus, resume dan surat lamaran Anda memberikan kesan pertama kepada calon pemberi kerja tentang Anda. Apa yang dicari majikan bervariasi dari tahun ke tahun dan bahkan bulan ke bulan. Saya sangat menyarankan Anda menyewa seorang profesional yang melacak informasi ini untuk melakukan resume Anda daripada menghabiskan waktu berminggu-minggu untuk meneliti ini sendiri. Kecuali jika Anda pandai menulis surat pengantar, sewalah ini juga. Anda masih harus menyesuaikan surat pengantar untuk pekerjaan tertentu, tetapi ini jauh lebih mudah jika Anda memiliki surat pengantar generik yang baik untuk memulai.

Jaringan juga penting, banyak pekerjaan tidak pernah diiklankan tetapi hanya diisi melalui jaringan. LinkedIn dirancang untuk menjadi sangat berguna untuk ini. Ini juga merupakan cara yang baik untuk melacak mantan rekan kerja Anda saat Anda berganti pekerjaan. Jika Anda tidak di LinkedIn, Anda harus dan menyarankan agar kontak profesional Anda juga bergabung. Twitter dan Facebook juga dapat digunakan sebagai bagian dari pencarian pekerjaan Anda. Namun, jangan ganggu orang terus-menerus dengan Anda mencari pekerjaan. Posting bahwa Anda mencari atau bertanya apakah ada yang tahu ada orang yang mempekerjakan di bidang Anda, tetapi jangan memposting hal itu saja. Juga, jika Anda menemukan pekerjaan yang terlihat bagus tetapi tidak cocok untuk Anda, bagikan di jejaring sosial Anda. Klub pencari kerja juga bisa menjadi cara yang bermanfaat untuk jaringan dan membuat Anda tetap termotivasi. Saya biasanya memulai proses jaringan saya dengan menghubungi orang yang ingin saya gunakan sebagai referensi dan memberi tahu mereka bahwa saya akan memulai pencarian pekerjaan.

Papan pekerjaan adalah fakta kehidupan dalam perekrutan IT. Ada beberapa layanan yang memposting informasi Anda ke beberapa papan pekerjaan untuk Anda. Ini sepadan dengan waktu Anda. Selain mengurangi waktu yang Anda habiskan memposting ke papan pekerjaan, layanan ini juga melakukan pekerjaan mencari tahu papan mana yang bernilai waktu Anda. Saya tahu tentang papan pekerjaan utama, tetapi ada beberapa papan yang belum saya ketahui yang memberi saya petunjuk bagus juga. Menempatkan resume papan pekerjaan Anda memungkinkan untuk pencarian kerja pasif, orang-orang dapat menemukan Anda dan menghubungi Anda tentang pekerjaan. Jangan mengandalkan pencarian pekerjaan pasif. Banyak orang yang menghubungi Anda melalui metode ini adalah perekrut, belum tentu orang yang mempekerjakan saat ini. Perusahaan-perusahaan yang mempekerjakan melalui papan kerja cenderung lebih menyukai Anda jika Anda menghubungi mereka untuk menunjukkan minat Anda pada pekerjaan daripada jika mereka menghubungi Anda, karena dalam kasus sebelumnya Anda telah menunjukkan inisiatif dan minat pada pekerjaan. Salah satu hal yang menyenangkan tentang papan pekerjaan adalah email lead otomatis mereka yang mengirimi Anda email tentang pekerjaan yang akan Anda minati. Cobalah untuk menghabiskan waktu setiap pagi untuk menyelidiki dan melamar pekerjaan yang telah ditemukan oleh alat-alat pimpinan dewan kerja untuk Anda.

Selain papan pekerjaan, Anda harus memeriksa tempat-tempat lain di mana pekerjaan dalam spesialisasi Anda dan daerah Anda biasanya terdaftar. Anda mungkin tahu di mana majikan Anda saat ini atau sebelumnya memposting daftar pekerjaan dan ini adalah petunjuk yang baik tentang di mana Anda harus mencari pekerjaan. Untuk pekerjaan IT, craigslist hampir selalu membuat daftar ini. Orang-orang cenderung mendaftar pekerjaan di craigslist pada akhir hari kerja, jadi malam hari adalah waktu terbaik untuk membaca dan membalas daftar ini. Ini menjadikan craigslist sumber yang sangat baik untuk prospek pekerjaan jika Anda melakukan pencarian kerja saat bekerja. Koran lokal Anda bisa menjadi sumber yang baik juga. Jangan hanya melihat pekerjaan di bidang Anda, cari perusahaan yang tampaknya secara teratur merekrut; mereka cenderung tumbuh dan mungkin membutuhkan seseorang di bidang Anda segera.

Banyak majikan tidak merespons dengan cara apa pun untuk memberi tahu Anda status proses perekrutan, atau hanya memberi tahu Anda dengan email umum bahwa mereka telah menerima resume Anda. Jangan berhenti mencari hanya karena Anda telah melamar, atau mewawancarai pekerjaan impian Anda. Saya perhatikan bahwa semakin sering terjadi bagi perusahaan untuk memulai wawancara dan kemudian berubah pikiran tentang kebutuhan mereka dan memutuskan untuk tidak mempekerjakan orang atau mulai mencari seseorang yang sangat berbeda.Juga, jika Anda benar-benar tertarik pada suatu pekerjaan, tidak ada yang salah dengan menentukan di mana mereka berada dalam proses (kecuali tentu saja mereka secara khusus meminta Anda untuk tidak melakukannya, karena sejumlah perusahaan teknologi besar sekarang.) pikiran, Anda sendiri dapat menemukan posisi yang lebih cocok untuk Anda semakin lama Anda melihat. Dan yang terpenting, jangan menyerah, ada pekerjaan di luar sana untuk Anda!

Untuk lebih lanjut tentang menulis resume, lihat artikel saya Resume Baru Untuk Tahun Baru.

LinkedIn - jejaring sosial untuk para profesional
TunaRez - perusahaan yang saya gunakan untuk layanan resume dan lowongan pekerjaan dalam pencarian pekerjaan terakhir saya.

Petunjuk Video: Lulusan Sarjana IT tapi nganggur, Ada Solusinya? (April 2024).