Menulis Pernyataan Filosofi Pengajaran?

• Mungkin 3, 2024

Di beberapa titik selama perjalanan akademis Anda, Anda akan menyadari waktu telah tiba untuk mulai berburu untuk posisi mengajar yang selalu Anda inginkan. Seperti aplikasi pekerjaan lainnya, posisi mengajar memerlukan dokumentasi standar: curriculum vitae (CV) atau resume, referensi, dan surat lamaran, di samping aplikasi online. Namun demikian, selama pencarian Anda sebagai instruktur atau profesor, Anda pada akhirnya akan menemukan universitas yang membutuhkan filosofi pengajaran. Filosofi pengajaran adalah pernyataan pribadi yang menguraikan keyakinan Anda tentang pengajaran dan pembelajaran serta strategi pengajaran yang Anda temukan paling efektif. Anda juga diharapkan memberikan beberapa contoh tentang bagaimana keyakinan mengajar Anda terbukti bermanfaat sepanjang karier Anda sebagai instruktur. Akibatnya, jika Anda tidak pernah memiliki kesempatan untuk mengajar dan tidak memiliki pengalaman yang diperlukan untuk mendukung sudut pandang Anda, Anda akan menghadapi sedikit tantangan.

Tidak perlu panik, karena banyak yang menghadapi tugas berat melamar pekerjaan sambil kurang pengalaman kerja yang sebenarnya. Di sinilah kreativitas berperan. Pikirkan tentang pertanyaan-pertanyaan spesifik ini dan bagaimana mereka berhubungan dengan pengalaman Anda dalam belajar dan mengajar.

• Apa yang paling Anda kagumi dari salah satu guru favorit Anda?


• Bagaimana guru itu menginspirasi Anda?


• Apa nilai-nilai inti Anda dalam hal mengajar dan belajar?


• Apa yang Anda sukai tentang mengajar dan belajar?


• Mengapa Anda merasa bisa menjadi guru yang efektif?


• Sudahkah Anda melatih atau mengajar sekelompok orang tertentu sebelumnya?


• Apa yang membuat metodologi pengajaran Anda unik?


• Apa pengalaman hidup lain yang Anda miliki yang dapat berguna dalam lingkungan pengajaran?


• Apa tujuan instruksional jangka panjang Anda?

Pertanyaan-pertanyaan yang diberikan akan memberi Anda makanan untuk dipikirkan dan membantu Anda memahami mengapa Anda ingin mengajar. Saat ini Anda mungkin tidak memiliki pengalaman mengajar akademis, tetapi itu tidak berarti Anda kurang memiliki gairah atau keterampilan untuk menjadi instruktur yang efektif. Gunakan pertanyaan-pertanyaan ini untuk mulai mendokumentasikan poin-poin penting dari strategi pengajaran Anda dan nilai-nilai yang Anda rasa dapat Anda bawa ke lembaga pendidikan.

Hindari pengulangan informasi yang sudah ditampilkan di resume atau surat pengantar Anda. Buat dokumen satu atau dua halaman singkat yang menjelaskan filosofi pengajaran Anda, dan gunakan pengalaman yang mungkin Anda peroleh di tempat kerja — seperti pelatihan perangkat lunak, fasilitasi tim, manajemen proyek, kepemimpinan, peluang pendampingan atau pengalaman mengembangkan kurikulum untuk pelatihan eLearning perusahaan modul. Keterampilan apa pun yang berguna dalam membantu orang lain belajar berlaku untuk pengajaran, bahkan jika Anda tidak memperolehnya di lingkungan akademik. Pikirkan tentang proses dan strategi yang Anda gunakan untuk membantu audiens Anda lebih memahami tujuan pembelajaran tertentu. Pada akhirnya, filosofi pengajaran Anda akan mulai terbentuk dan mencerminkan kepercayaan pribadi Anda. Ini hanya titik awal, tetapi merupakan titik yang akan terus berubah dan tumbuh seiring perjalanan Anda sebagai instruktur akademis.

Petunjuk Video: Cara Mengembangkan Kemampuan Berpikir Kritis (Motivasi Belajar dan Menulis) (Mungkin 2024).