Memanggil Sakit
Ketika seseorang dipekerjakan dalam posisi di mana peran mereka sangat penting untuk keberhasilan bisnis, sulit bagi semua orang ketika seseorang jatuh sakit dan tidak dapat tiba di tempat kerja. Pekerjaan restoran, posisi menyusui, ritel adalah beberapa profesi di mana kehadiran Anda selalu bermanfaat bagi garis bawah.

Jika Anda sakit / sakit / dipertanyakan pada malam sebelumnya, angkat pekerjaan. Jika Anda berada dalam posisi ritel atau keramahtamahan di mana kehadiran Anda sangat penting untuk keberhasilan bisnis, teleponlah sesegera mungkin. Jangan tunggu sampai 30 menit sebelum Anda diharapkan memberi tahu rekan kerja bahwa Anda tidak akan berhasil.

Tentu saja, kadang-kadang Anda bisa dibutakan oleh kerusakan total sistem kekebalan tubuh Anda. Namun di waktu lain, Anda akan merasakan penyakit datang. Kelelahan umum, satu atau dua kelenjar bengkak ... itu bukan pertanda bahwa besok akan menjadi hari yang luar biasa. Anda datang dengan sesuatu, jadi menjauhlah dan biarkan perusahaan / rekan kerja Anda mengantisipasi ketidakhadiran Anda. Mereka akan menghargai bahwa Anda tidak akan menginfeksi mereka DAN Anda memberi banyak pemberitahuan tentang ketidakhadiran Anda.

Apakah Senin selalu hari sakitmu? (atau Sabtu atau Minggu?)
Bersiaplah untuk menghadapi murka jika akhir pekan yang sibuk di restoran harus kekurangan staf karena Anda. Pastikan Anda benar-benar sakit. Anda ingin dapat membenarkan semua rekan kerja alasan sebenarnya Anda tidak ada di sana untuk membantu staf.

Sakit? atau Hari Pribadi? atau Kebutuhan Keluarga?
Apakah anak-anak Anda menjaga Anda di rumah (sakit?). Jika anak-anak Anda sakit, Anda mungkin juga sakit. Tetapi jika pengasuhnya, asah atau setidaknya mencatat dengan cermat. Sulit untuk melacak kebohongan dan apa yang sebenarnya terjadi. Kami adalah dunia yang beroperasi jauh lebih baik dalam hal integritas daripada penipuan. Jika Anda adalah karyawan yang selamanya "sakit" atau memiliki nasib buruk, dll, Anda akan diingat - dan bukan karena alasan yang baik. Apakah hubungan kerja Anda layak untuk penunjukan itu? Apakah Anda menganggap begitu sedikit pekerjaan Anda, rekan kerja dan orang-orang yang membayar Anda? Jika demikian, bantulah setiap orang dan temukan tempat lain untuk bekerja.

Kemungkinannya terlepas dari berapa banyak "Nilai" yang Anda bawa ketika Anda berada di lantai, jika kehadiran Anda tidak konsisten, kemungkinan besar mereka yang benar-benar menghargai Anda sama-sama tidak konsisten. Hasil akhir: tidak ada yang akan peduli jika Anda pergi begitu juga semua orang membantu dan pergi, daripada hanya datang untuk bekerja ketika Anda tidak memiliki sesuatu yang lebih baik untuk dilakukan.

Petunjuk Video: Al Ghazali ft. Chelsea Shania - Kesayanganku OST. Samudra Cinta (Official Music Video ) (Mungkin 2024).