Pelecehan Seksual dan Mahasiswa dengan ADD
Mari kita berdiskusi terbuka tentang pelanggaran atau pelecehan seksual. Ini adalah topik yang sering tidak dibicarakan dengan siswa, dan sangat penting bagi mereka untuk memahami masalah yang dapat ditimbulkannya. Orang dengan Attention Deficit Disorder mungkin spontan dan impulsif. Ada kalanya mereka mengatakan sesuatu tanpa memikirkannya. Pelecehan seksual, apakah Anda bermaksud mencelakakan atau tidak, adalah satu hal yang tidak akan ditoleransi oleh perguruan tinggi atau majikan. Bercanda tentang masalah seksual atau penampilan seseorang adalah hal yang berbahaya untuk dilakukan di sekolah atau di tempat kerja, karena itu dapat membuat Anda dikeluarkan atau dipecat. Artikel ini ditulis untuk pelajar dan pekerja. Ini berlaku untuk sekolah dan pengaturan bisnis.

Memuji orang atas penampilan mereka dengan mengatakan kepada mereka bahwa mereka "cantik" atau "tampan" adalah satu hal yang dapat membuat Anda dalam masalah. Sekolah dan pengusaha sangat ketat dalam hal ini, karena mereka dapat dituntut, jika mereka mengizinkan pelecehan seksual. Lebih baik bagi mereka untuk menyingkirkan pelaku daripada mengambil kesempatan untuk digugat. Jika seorang siswa atau karyawan dilaporkan melakukan pelecehan seksual, organisasi akan menyelidiki. Jika mereka menemukan bahwa pelecehan seksual telah terjadi, langkah-langkah disiplin, yang sering kali dikeluarkan dari sekolah atau pemutusan hubungan kerja, akan menjadi tindakan yang diambil. Di bawah ini, pelecehan seksual didefinisikan dan diperiksa.

Definisi Pelecehan Seksual:
Perilaku verbal, visual, atau fisik yang tidak disukai yang bersifat seksual dan parah dan / atau meresap yang mempengaruhi kondisi kerja atau menciptakan lingkungan kerja yang tidak bersahabat. Di bawah ini adalah contoh pelecehan seksual jenis ini.

LISAN-
Ini termasuk komentar tentang pakaian, tubuh, lelucon atau komentar berdasarkan jenis kelamin seseorang. Ini juga termasuk meminta bantuan seksual atau berulang kali mengajak seseorang kencan. Sindiran seksual, ancaman, dan menyebarkan desas-desus tentang kehidupan pribadi atau seksual seseorang adalah bagian dari kategori ini. Bahasa kotor dan cabul adalah bagian dari pelecehan seksual verbal. Kategori ini adalah tempat banyak orang mendapat masalah dengan “bercanda.” Bahkan jika Anda berpikir itu hanya lelucon, ketika seseorang merasa dilecehkan, Anda bisa mendapat banyak masalah. Ini ditanggapi dengan serius.
VISUAL-- Kategori ini mencakup, poster, gambar, gambar, meme, screen saver, kartun, email, atau teks apa pun yang bersifat seksual. Dengan meningkatnya komunikasi elektronik, orang sering hanya dengan cepat menulis teks pendek tanpa terlalu memikirkannya. Komunikasi elektronik dapat digunakan untuk menunjukkan pelecehan seksual visual.
FISIK- -Ini termasuk penyerangan, pemblokiran, atau gerakan menghalangi. Fisik juga termasuk sentuhan yang tidak tepat seperti, mencium, memeluk, menepuk menggosok atau membelai, dan gerakan seksual. Menatap atau melirik keduanya juga termasuk dalam kategori fisik.

Dua kategori pelecehan seksual adalah Quid Pro Quo, yang dalam bahasa Latin berarti "ini untuk itu" dan Lingkungan Kerja Bermusuhan.

Quid Pro Quo –-
Seorang bos menggunakan imbalan kerja seperti bonus dan promosi. Seorang guru mungkin menggunakan nilai yang lebih baik dan peluang khusus di dalam atau di luar kelas. Seorang bos mungkin menggunakan hukuman, penurunan pangkat, atau pemecatan untuk memaksa karyawan melakukan hubungan seksual atau tindakan seksual. Seorang instruktur dapat menggunakan nilai yang lebih rendah pada tugas atau nilai kelas yang gagal untuk memaksa siswa melakukan hubungan seksual atau tindakan seksual.
Lingkungan Kerja yang Tidak Ramah - -Perilaku yang secara tidak wajar mengganggu kinerja kerja, atau menciptakan lingkungan kerja yang mengintimidasi, bermusuhan, atau menyinggung. Ini termasuk komentar seksual berulang yang membuat seseorang sangat tidak nyaman sehingga kinerja pekerjaan mereka menderita. Mereka mungkin menolak peluang profesional apa pun karena hal ini dapat membuat mereka berhubungan dengan pelaku.

Dalam kedua jenis pelecehan tersebut, orang tersebut harus membuktikan bahwa tindakan tersebut menyinggung seseorang, belum tentu menjadi korban pelecehan yang dimaksud. Jika majikan tahu atau diberi tahu bahwa pelecehan seksual sedang terjadi DAN gagal mengambil tindakan untuk memperbaiki pelecehan seksual, mereka dapat dituntut. -

Tuduhan pelecehan seksual dapat menghancurkan bagi masa depan pendidikan atau pekerjaan seseorang. Setelah seseorang dicap sebagai "pelecehan seksual," sulit untuk mendapatkan penempatan pendidikan atau pekerjaan. Sekolah dan pengusaha perlu melindungi organisasi mereka dari tanggung jawab hukum. Jangan tanggung jawab itu. Jangan menceritakan lelucon nakal itu atau mengirim meme seksi itu. Masa depan Anda tergantung padanya.


Tautan yang berhubungan: Tautan Terkait di bawah artikel ini mungkin menarik bagi Anda. Artikel-artikel di situs ini disediakan untuk informasi dan tidak ditulis oleh seorang ahli medis.Tidak ada dukungan aktual atau tersirat dari artikel CoffeBreakBlog dari profesional atau organisasi apa pun yang dirujuk dalam artikel ini.

BARUSLETTER: Saya mengundang Anda untuk berlangganan buletin mingguan gratis kami. Ini memberi Anda semua pembaruan ke situs ADD. Isi kolom kosong di bawah artikel dengan alamat email Anda - yang tidak pernah diteruskan di luar situs ini. Kami tidak pernah menjual atau memperdagangkan informasi pribadi Anda.

Ada saat-saat ketika saya merekomendasikan item yang terkait dengan artikel saya dan menambahkan tautan Amazon, sehingga Anda dapat memeriksanya. Saya seorang Amazon Associate, dan ketika Anda membeli item setelah mengklik tautan saya, saya membuat komisi untuk pembelian yang dilakukan melalui tautan itu.

Petunjuk Video: Apakah Perguruan Tinggi Indonesia Gagal Melindungi Korban Kekerasan Seksual? (April 2024).