Apa Pemikiran Pewawancara?

• Mungkin 7, 2024

Pernahkah Anda duduk dalam sebuah wawancara dan bertanya-tanya apa yang dipikirkan pewawancara? Apakah itu benar-benar senyuman? Apakah seringai itu berarti sesuatu? Pewawancara terus membalik halaman; apakah ini berarti mereka bosan? Apakah mereka mendengarkan saya? Wawancara itu menantang dan sedikit menegangkan untuk sedikitnya. Seberapa banyak interaksi itu nyata dan berapa imajinasi Anda? Sulit untuk mengatakannya, tetapi di sini ada beberapa pemikiran dari seorang perekrut.

Anda datang ke wawancara dengan mengenakan pakaian yang sangat kasual. Anda benar-benar mengenakan celana jins. Jika Anda seorang ibu yang tinggal di rumah, apakah Anda datang dengan celana panjang dan kemeja kasual? Pikiran pertama saya sebagai pewawancara adalah “sungguh?” Beginikah cara Anda berpakaian untuk wawancara? Sementara saya akan terus bersikap menyenangkan dan menjalani gerakan, pikiran pertama saya adalah bahwa Anda bahkan tidak dapat meluangkan waktu untuk terlihat bahkan semi-profesional? Tentu saja, saya akan mengikuti mosi wawancara, tetapi peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan ini tipis.

Anda terus meminta saya untuk mengulangi pertanyaan dan kemudian menatap saya dengan tampilan "rusa di lampu depan". Lebih buruk lagi, Anda meminta saya mengulangi pertanyaan, "Maaf, sekali lagi?" Apakah kamu tidak mendengarkan? Ini bisa menjadi hari yang buruk bagi pewawancara, tetapi Anda benar-benar harus lebih cepat berjalan. Saya yakin Anda pernah mendengar pertanyaan ini sebelumnya, mungkin dengan sedikit variasi. Pewawancara berpengalaman bersedia memberi Anda waktu untuk berpikir, tetapi kami benar-benar tidak ingin harus kembali ke pertanyaan. Kembali ke pertanyaan berarti Anda masih memikirkan jawaban untuk nomor dua saat kami menjawab pertanyaan nomor sepuluh.

Anda tidak setuju dengan dan / atau menyukai pertanyaan. Betulkah? Anda benar-benar akan berdebat dengan saya untuk mengubah pertanyaan? Saya selalu kagum ketika seorang kandidat memberi tahu saya bahwa sebuah pertanyaan salah atau tidak masuk akal, terutama ketika setiap kandidat lainnya mampu memberikan jawaban yang sangat baik. Berdebat dengan pewawancara bukanlah taktik yang berhasil.

Anda duduk di sana tanpa menunjukkan kepribadian. Saya tahu Anda mungkin malu-malu dan / atau gugup; namun, jika ini yang saya tahu tentang Anda, ini jelas merupakan masalah. Anda mendapat satu kesempatan untuk membuat kesan. Kadang-kadang Anda perlu menjangkau di luar zona nyaman Anda untuk menunjukkan kepada saya bahwa Anda benar-benar paling cocok untuk pekerjaan itu. Saya tidak mencari kotak obrolan, tetapi pasti seseorang yang menunjukkan minat.

Sebagian besar pewawancara memiliki pertanyaan yang ditulis. Apakah saya membalik halaman selama wawancara? Jika saya mundur, Anda mungkin telah mengatakan sesuatu yang menimbulkan pertanyaan dari respons sebelumnya. Jika saya membalik dengan pandangan konsentrasi, Anda mungkin telah menjawab pertanyaan yang akan saya tanyakan di masa depan. Jika saya membalik ke depan tanpa berpikir, saya memeriksa untuk melihat seberapa jauh saya harus melangkah. Apa pun masalahnya, teruslah menanggapi yang terbaik dari kemampuan Anda.

Pewawancara adalah manusia. Sama seperti Anda, mereka mungkin memiliki ratusan hal yang menyelimuti pikiran mereka, mulai dari tanggapan Anda hingga pertemuan berikutnya. Apa pun alasannya, tetap di jalur dan jawab pertanyaan.

Petunjuk Video: JEBOL RAHASIA INTERVIEW KERJA 99% BERHASIL (Mungkin 2024).