Bagaimana Menjelaskan Sejarah Pekerjaan yang Jengkel
Bahkan kandidat pekerjaan yang paling sempurna pun ditantang ketika harus mencari pekerjaan. Apa yang terjadi ketika Anda memiliki catatan kerja yang kurang sempurna? Haruskah Anda mencoba untuk menyamarkan fakta bahwa Anda memiliki riwayat pekerjaan yang buruk? Jika Anda berpikir Anda dapat menipu pengusaha agar tidak melihat kesenjangan, pikirkan lagi. Cara terbaik untuk mengatasi riwayat pekerjaan yang rumit adalah dengan memperbaikinya dan mengatasinya.

Menganggur untuk jangka waktu yang lama? Beberapa perekrut mungkin meminta Anda untuk menyembunyikan kesenjangan dengan tidak mencantumkan tanggal tertentu pada aplikasi Anda. Mereka menyarankan dengan hanya mencantumkan tahun, pengangguran yang hilang dalam beberapa bulan mungkin tidak terdeteksi. Sayangnya, ini adalah trik yang disadari sebagian besar manajer perekrutan berpengalaman. Untungnya tingkat pengangguran telah begitu tinggi selama bertahun-tahun, tidak jarang bagi pencari kerja memiliki kesenjangan dalam pekerjaan mereka. Namun, jika resume Anda menunjukkan kesenjangan besar antara pekerjaan lebih dari sepuluh tahun yang lalu, lebih sulit untuk menjelaskan bahwa hopping pekerjaan bukan pola normal Anda. Jika Anda terlibat dalam kegiatan lain seperti menjadi sukarelawan atau pergi ke sekolah, pastikan Anda membuat daftar kegiatan di resume Anda. Pengusaha cenderung menemukan kesalahan jika Anda sibuk saat menganggur dan tidak hanya duduk di depan televisi di komputer "mencari pekerjaan."

Bagaimana dengan hopping pekerjaan? Jika situasinya di luar kendali Anda, Anda aman. PHK, perampingan, dan pengurangan perusahaan merupakan alasan yang dapat diterima untuk sering berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain. Menjelaskan pelepasan pekerjaan bisa agak sulit jika alasannya adalah karena kebosanan atau pemutusan hubungan kerja yang sering. Selama wawancara, tawarkan Anda mencari karier yang sesuai dengan keterampilan dan bakat Anda. Bagaimana Anda meyakinkan mereka bahwa itu tidak akan terjadi lagi? Pertama mulailah dengan memuji organisasi. Bagikan bahwa Anda telah melakukan penelitian mendalam tentang perusahaan dan posisi - keduanya persis seperti yang Anda cari. Tunjukkan kesamaan antara keterampilan Anda dan apa yang dicari perusahaan. Jika Anda tidak berpikir Anda bisa melakukannya dengan tulus, jangan coba-coba. Terkadang Anda hanya perlu mengatakan yang sebenarnya. Biarkan mereka tahu bahwa Anda sekarang mencari karier alih-alih “pekerjaan” yang ditawarkan oleh perusahaan lain.

Jangan salah, riwayat kerja yang sulit sangat sulit untuk dijelaskan dan sulit disembunyikan dari perekrut berpengalaman. Namun, ini tidak sesulit kelihatannya.

Petunjuk Video: Membongkar Rahasia Sulap Bambu Gila & Boneka Jalan Sendiri, Tangan Tembus Akuarium (Cyril Takayama) (April 2024).