Cara Membuat Kesan Pertama yang Baik
Selamat!!! Anda telah memenangkan pekerjaan yang didambakan lebih dari ratusan pelamar lainnya! Sebagai yang terpilih, penting untuk diingat bahwa kesan pertama jauh melampaui wawancara Anda. Kebutuhan untuk mengesankan atasan masa depan Anda dan eksekutif perusahaan tidak berakhir ketika Anda berjabat tangan untuk meninggalkan ruang wawancara. Kesan yang dibuat pada hari pertama dapat membuat atau menghancurkan karier yang sukses. Setelah Anda ditawari dan diterima pekerjaan, sekarang saatnya untuk meningkatkan permainan Anda.

Gaun bagian dari hari pertama. Pakaian kantor adalah salah satu aspek terpenting dari lingkungan kantor yang mungkin Anda perhatikan ketika Anda tiba untuk wawancara. Anda bahkan mungkin bertanya tentang kebijakan berpakaian perusahaan. Penting agar Anda berhati-hati. Anda tidak ingin menjadi terlalu nyaman, terlalu cepat. Beberapa perusahaan akan melakukan panggilan pengantar kepada Anda sebelum tanggal mulai untuk membahas rincian hari pertama tentang di mana dan kapan melaporkan. Jika Anda memiliki kesempatan, pastikan untuk bertanya apa kebijakan pakaian itu. Jika ragu, itu selalu lebih baik untuk berpakaian daripada di bawah. Kenakan kemeja yang bagus di bawah jas jas Anda. Ini akan memungkinkan Anda melepas jaket Anda jika lingkungan menginginkannya.

Pastikan Anda datang tepat waktu, atau sedikit lebih awal pada hari pertama Anda. Ini adalah kesempatan bagus untuk memberikan kesan terbaik Anda. Saya teringat Sharon, seorang sekretaris yang baru-baru ini saya hentikan selama masa percobaannya. Sharon adalah karyawan paruh waktu yang disewa untuk bekerja pada sore hari. Pada hari kerja pertamanya, dia memanggil karena alasan pribadi. Itu bahkan lebih terlihat karena staf kantor telah menempatkan balon selamat datang di stasiun kerjanya. Hari pertama ini menetapkan pola untuk sisa waktunya bersama perusahaan. Dia akhirnya dibebaskan karena ketidakhadiran yang berlebihan.

Berjalanlah ke kantor mengetahui sesuatu tentang perusahaan. Semoga Anda mempelajari beberapa informasi tentang perusahaan sebelum wawancara Anda. Sekarang setelah Anda benar-benar bergabung, sekarang saatnya untuk belajar lebih banyak. Penting bahwa setiap orang di perusahaan memiliki kesadaran tidak hanya tentang produk atau layanan perusahaan, tetapi juga gagasan tentang visi, misi, dan tujuan perusahaan. Ini tidak sama dengan mempelajari tugas pekerjaan Anda; ini mempelajari dasar di mana pekerjaan Anda akan dibangun.

Memulai pekerjaan baru sama seperti memulai pada hari pertama sekolah. Ada begitu banyak yang harus dipelajari dengan sedikit waktu untuk mempelajarinya. Anda dibanjiri dengan keputusan tentang manfaat dan rim kertas untuk diisi. Tidak mengherankan bahwa memulai pekerjaan baru sangat menegangkan. Membuat kesan yang baik pada hari pertama Anda akan memberi Anda fondasi yang kuat untuk membangun karier baru Anda.

Petunjuk Video: KESAN PERTAMA yang baik! (FIRST IMPRESSION) (Mungkin 2024).