Apakah Anda Terlalu Tua untuk Berganti Karier?

• Mungkin 19, 2024

Anda pernah mendengar bunyinya, "40 adalah 50 baru" atau "60 adalah 50 baru." Apa artinya itu dalam pekerjaan Anda? Apa artinya dalam hal mengubah karier? Apakah ada yang “terlalu tua” untuk berganti karier? Jika ada, apa yang terjadi jika Anda dilemparkan ke dalam situasi di mana Anda tidak punya pilihan selain beralih karier? Meskipun mungkin lebih sulit, itu bukan tidak mungkin.

Tanyakan pada diri sendiri mengapa Anda melihat perubahan karier di tempat pertama. Apakah itu ketidakbahagiaan dengan jenis pekerjaan atau mungkinkah itu majikan? Jika masalahnya adalah Anda mengalami masalah dengan manajer atau perusahaan Anda, tetapi masih menikmati pekerjaan - pekerjaan baru akan menjadi keputusan yang lebih baik kemudian beralih ke karier yang sama sekali baru. Lihatlah masa depan posisi Anda saat ini. Jika Anda tidak dapat melihat masa depan, atau masa depan yang Anda gambar tampak suram, pertimbangkan untuk mengubah karier.

Apakah karier baru membutuhkan gelar? Selain pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan, ini adalah salah satu aspek terpenting yang harus dilihat ketika Anda mempertimbangkan perubahan karier "terlambat dalam hidup". Karier baru yang membutuhkan gelar bukanlah kemustahilan tetapi pasti lebih menakutkan jika Anda tidak memiliki gelar yang dibutuhkan. Jangan menyerah. Beberapa (tidak semua) organisasi akan mengambil pengalaman kerja yang relevan dalam kehidupan nyata sebagai pengganti memiliki gelar sarjana. Ini dikenal sebagai memiliki "kesetaraan."

Apa yang harus Anda lakukan jika Anda memutuskan bahwa karier baru adalah pilihan terbaik? Pertama, Anda perlu mempersiapkan diri secara mental. Lilitkan tangan Anda di sekitar fakta bahwa Anda mungkin yang tertua, "anak baru di blok." Bahkan, itu mungkin situasi yang ideal untuk masuk. Anda mungkin tidak tahu banyak tentang fungsi teknis pekerjaan, tetapi Anda membawa kebijaksanaan di tempat kerja. Bagaimana menghadapi manajer, bahkan etos kerja adalah bakat yang bisa Anda bawa ke lingkungan.

Bagaimana dengan aspek teknis pekerjaan? Sayangnya, beberapa pekerja yang lebih tua tidak nyaman dengan aspek yang lebih teknologi dari pekerjaan tertentu. PDA, komputer, bahkan perangkat lunak adalah sesuatu yang Anda harus mempercepat. Untungnya, sebagian besar dari ini dapat dipelajari dengan mudah melalui kelas yang murah (jika tidak gratis). Lihatlah kursus-kursus yang ditawarkan di perpustakaan setempat Anda. Banyak yang memiliki program untuk mengajarkan keterampilan komputer dasar.

Jadi, apakah Anda terlalu tua untuk perubahan karier? Jelas tidak, banyak orang bekerja dengan baik ke usia 70-an, bahkan beberapa di antara usia 80-an. Mulailah dengan melihat alasan Anda ingin berganti karier dan apakah itu memang program yang ingin Anda ambil.

Jika Anda memutuskan bahwa Anda siap, cepatlah. Anda mungkin perlu mengikuti kursus untuk mempelajari dasar-dasarnya dan menjadikan Anda kandidat yang layak di pasar. Anda perlu menjual calon pemberi kerja berdasarkan nilai pengalaman kerja Anda di tempat kerja.

Apakah Anda terlalu tua untuk perubahan karier? Benar-benar tidak!

Petunjuk Video: Meski Karir Melejit, 10 Artis Indonesia ini Rela Vakum Dunia Hiburan Demi Menempuh Pendidikan (Mungkin 2024).