Ketakutan Bukan Pemimpin Yang Baik
Ketakutan Bukan Pemimpin Yang Baik

Beberapa tahun yang lalu saya menghadiri pertemuan wanita. Pembicara utama membuat komentar ini yang menyebabkan gemuruh tepuk tangan dari ruangan: Rasakan Ketakutan dan Lakukanlah. Pernyataan itu terdengar sangat romantis. Kemungkinan saya bertepuk tangan bersama dengan seluruh ruangan. Namun, hari ini, saya akan melarang proklamasi ini dari sumber daya saya untuk afirmasi yang baik. Soalnya… ketakutan bukanlah pemimpin yang baik.

Ketika kita dipimpin oleh rasa takut kita, kita maju dalam kekecilan. Ketakutan membuat kita merasa lebih sedikit, bukannya sekuat diri kita sebenarnya. Itu membuat impian kita kecil dan tidak pernah bisa mengarah pada kelimpahan dari apa yang ingin Anda capai. Anda mungkin melambaikan tangan Anda di udara sekarang atau siap untuk memberi saya "bagian dari pikiran Anda". Itu bisa dimengerti. Namun, niat saya adalah untuk fokus pada keberanian dan kehidupan alih-alih rasa takut sebagai motivator. Ada bagian suci yang mengatakan, "Cinta yang sempurna mengusir rasa takut". Saya mulai memahami bahwa ini bukan hanya cinta untuk seseorang, itu adalah cinta untuk pekerjaan kita, hidup kita dan cinta untuk hadiah dan bakat yang ada di dalam diri kita.

Katakanlah Anda mencoba untuk keluar dan memulai bisnis baru. Mungkin Anda tidak melakukan ini karena Anda ingin memberikan layanan yang bermanfaat dan luar biasa, atau bahwa Anda ingin menggunakan hadiah dan bakat Anda untuk membawa sukacita bagi orang lain. Mungkin alasan Anda melakukan ini adalah karena Anda takut tidak akan mampu membayar tagihan pada akhir bulan, Anda putus asa. Anda ingin menghasilkan uang lebih dari yang Anda inginkan untuk memberikan layanan yang baik. Anda takut tidak punya cukup dan rasa takut itu menuntun Anda untuk mengambil tindakan. Anda membiarkan rasa takut membawa Anda ke arah sesuatu, apa pun yang menjanjikan untuk menghasilkan uang tunai. Anda dipimpin oleh rasa takut.

Sally adalah ibu dua anak yang baru saja bercerai. Dia mendapat bantuan keuangan dari mantan suaminya, tetapi itu tidak cukup; dia takut dengan apa yang akan terjadi ketika bantuan berhenti. Dalam ketakutan dan kepanikan dia memutuskan untuk bergabung dengan salah satu perusahaan pesta rumah di mana dia dapat menjual dekorasi rumah untuk menghasilkan uang tambahan, dan jika semuanya bekerja dengan baik dia bahkan akan memiliki waktu untuk dihabiskan bersama putri-putrinya. Sally takut tidak punya cukup uang. Takut tidak punya waktu dengan gadis-gadisnya, takut apa yang akan terjadi ketika dia sendirian.

Setelah pesta pertama, dia menyadari bahwa perusahaan dekorasi rumah hebat, tetapi dia tidak memiliki hasrat untuk menjual produk. Dia hanya bergabung karena dia takut akan masa depan.

Sally benar-benar mengabaikan impiannya untuk menjadi organisator pribadi. Dia suka menertibkan di rumahnya, dan dia sering membantu keluarga dan teman-temannya mengatur. Namun, dia terlalu takut untuk melangkah keluar dalam mimpinya sendiri untuk melakukan apa yang dia sukai. Ketakutannya mengatakan kepadanya, “Anda dapat menjual produk-produk itu dan setidaknya akan memberi Anda uang tambahan. Anda tidak memiliki apa yang diperlukan untuk mewujudkan impian Anda yang sebenarnya ". Ketakutan untuk melakukan apa yang dicintainya membuat Sally terbatas dan kecil. Itu tidak menuntunnya pada kegembiraan dan kepuasan yang bisa ia alami dengan melakukan apa yang ia sukai.

Hal yang sama berlaku untuk bisnis Anda. Jika Anda takut pada pesaing Anda dan hanya maju ke depan karena Anda takut mereka akan memiliki sesuatu yang tidak Anda miliki, maka Anda akan selalu terjebak oleh ketakutan itu. Jika Anda memiliki keinginan untuk memberikan layanan atau produk terbaik yang Anda bisa, tidak ada batasan ke mana Anda bisa pergi.

Ketakutan bukanlah pemimpin yang baik karena itu tidak akan pernah membawa Anda ke tempat yang Anda inginkan. Ketakutan hanya bisa membawa Anda sejauh stres dan kepanikan yang disebabkannya.

Cara untuk mengatasi dipimpin oleh rasa takut:

1. Ambil inventaris ketakutan: bagaimana rasa takut menahan Anda atau bahkan membuat Anda maju?
2. Apakah Anda atau pemimpin kunci Anda dipimpin oleh rasa takut? Identifikasi rasa takut dan gantikan dengan visi, arahan atau strategi yang bisa diterapkan. Seringkali kita takut karena kita tidak mengerti apa yang harus dilakukan selanjutnya atau bagaimana melakukan sesuatu. Terkadang kita takut karena kita tidak memiliki alat yang tepat.
3. Pastikan Anda melakukan apa yang nyata dan otentik untuk Anda. Ketika Anda memiliki keyakinan bahwa Anda menuju ke arah yang benar, Anda dipimpin oleh keyakinan itu alih-alih oleh rasa takut.
4. Sadarilah bahwa ketakutan adalah sesuatu yang semua orang perjuangkan.
5. Ganti rasa takut dengan rencana tindakan yang baik.
6. Beri diri Anda izin untuk keluar dari rollercoaster ketakutan. Terkadang kita takut karena kita melakukan sesuatu yang kita benci alih-alih sesuatu yang kita sukai.
7. Ingatlah bahwa cinta yang sempurna menghilangkan rasa takut. Apakah Anda menyukai apa yang ditawarkan perusahaan Anda? Apakah Anda mencintai pelanggan, pemasok, dan mitra Anda?
8. Ketakutan adalah cara hidup pasif.
9. Sadarilah bahwa ketakutan akan membatasi Anda dan membuat Anda tetap kecil.
10. Ketakutan ingin orang lain di sekitarnya juga takut. Jangan mengelilingi diri Anda dengan orang-orang yang ketakutan, atau tetap berada di lingkungan yang menakutkan.

Ketika Anda menyadari bahwa ketakutan bukanlah pemimpin yang baik, Anda dapat mengganti ketakutan dengan alat dan strategi yang bermanfaat.

Petunjuk Video: 3 kriteria pemimpin dalam islam, Ustadz DR Khalid Basalamah, MA (Mungkin 2024).