Argumen dan Konfrontasi - Belajar Dari Mereka
Argumen dan konfrontasi akan selalu muncul karena Anda tidak hanya memiliki pikiran dan pendapat Anda sendiri tentang berbagai hal, tetapi Anda dikelilingi oleh orang-orang dengan pemikiran dan pendapat masing-masing dalam segala hal. Dari sudut pandang pengembangan diri atau pribadi, apakah Anda menyadari bahwa Anda dapat menggunakan argumen dan konfrontasi untuk mengembangkan diri?

Argumen & Konfrontasi - Mengapa itu terjadi?

Kebanyakan orang menjadi sangat cemas jika, selama percakapan, seseorang muncul dengan pendapat berbeda yang kemudian berubah menjadi argumen tentang siapa yang benar-benar benar mengenai topik yang sedang dibahas. Sebagian besar energi ini dapat dihilangkan jika Anda berhenti sejenak dan benar-benar mendengarkan apa yang dikatakan orang lain.

Meskipun kata-kata mereka mungkin bertentangan dengan kata-kata Anda, lihat apa yang ingin mereka sampaikan. Anda akan menemukan bahwa memang ada beberapa nugget kebijaksanaan tetapi karena pendapat mereka berbeda dengan pendapat Anda, dan karena agresi mereka, seringkali sulit untuk mendengarkan mereka dengan pikiran terbuka.

Argumen & Konfrontasi - Menggunakannya untuk keuntungan Anda

Faktanya adalah bahwa Anda mendapat manfaat lebih banyak selama argumen dan konfrontasi jika Anda melihat percakapan dari sudut pandang orang lain. Ini tidak hanya membantu Anda memahami apa yang dimaksud orang itu, tetapi juga memperluas pengetahuan Anda tentang konsep-konsep lama dan memberi Anda pemahaman tentang konsep-konsep baru.

Ketika Anda tidak sepenuhnya memahami apa yang seseorang coba katakan, atau ketika Anda berpikir Anda tidak setuju dengan ide-ide mereka, mundur selangkah dan pertimbangkan baik-baik apa yang mereka katakan. Apakah Anda benar-benar memahami apa yang ingin mereka sampaikan? Untuk benar-benar memahami situasi, Anda perlu mengajukan pertanyaan. Jangan pernah takut mengajukan pertanyaan karena ini benar-benar menggambarkan kepada orang lain bahwa Anda ingin melihat sisi koin mereka dan membangun rasa hormat yang besar.

Argumen & Konfrontasi - Melihat sesuatu dari sudut pandang yang berbeda

Juga, pikirkan lima alasan, katakanlah, mengapa sudut pandang mereka mungkin benar. Bayangkan Anda adalah wiraniaga terbang tinggi yang telah pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Ketika Anda berada di perusahaan pertama, Anda tahu cara memberi tahu klien Anda persis mengapa produk Anda lebih baik daripada pesaing Anda. Sekarang setelah Anda pindah ke perusahaan pesaing, Anda masih dapat menjelaskan kepada klien baru Anda (dengan semangat yang sama) mengapa produk perusahaan baru Anda adalah yang terbaik. Anda melihat sesuatu dari kedua sisi.

Coba terapkan ini ketika Anda terlibat pertengkaran ketika ada ketegangan dan emosi sedang memuncak. Beri tahu orang lain bahwa Anda benar-benar ingin memahami mengapa mereka merasa begitu kuat tentang situasi dan memberi mereka beberapa alasan mengapa Anda berpikir mereka mungkin benar!

Melakukan sesuatu yang sesederhana itu dapat meredakan konfrontasi. Pihak lain melihat Anda sebagai orang yang sangat menghormati upaya Anda untuk memahami sudut pandang mereka, dan ini sering membuat mereka kemudian melihat hal-hal dari sudut pandang Anda juga.

Argumen & Konfrontasi - Ringkasan pengembangan diri

Banyak orang takut akan konfrontasi karena mereka menganggapnya sebagai 'pengalaman mengerikan'. Sebaliknya, lihat argumen dan konfrontasi sebagai peluang untuk belajar lebih banyak tentang cara orang berdetak dan sebagai cara untuk mengembangkan pertumbuhan diri dan pengembangan pribadi Anda sendiri.

Juga, setiap pengalaman menambah kearifan pribadi Anda, sesuatu yang sangat istimewa dan sangat dalam. Sepanjang hidup Anda mengumpulkan pengalaman yang berkontribusi pada pengembangan diri dan pertumbuhan pribadi Anda sendiri. Pada gilirannya, ini mengarah pada kesehatan emosional yang lebih besar dan kekayaan emosional, dan Anda menjadi lebih bijak.

Untuk menerima artikel lebih lanjut, kunjungi tautan 'Newsletter Pengembangan Mandiri GRATIS' di bawah ini. Untuk Latar Belakang, Gairah dan mengapa saya menulis artikel seperti ini, lihat: Dr JOY Madden
Ikuti WorkwithJOY di Twitter



Petunjuk Video: 7 Prinsip untuk memenangkan Debat ( Sharing Santai) (Mungkin 2024).