Kurikulum Tersembunyi Mendapatkan dan Menjaga Pekerjaan

• Mungkin 13, 2024

Ketika saya melihat judul buku ini dalam beberapa literatur promosi, saya menjadi sangat bersemangat. Literatur untuk membantu orang menemukan dan mendapatkan pekerjaan sedikit kurang, menurut saya. Tingkat kegembiraan meningkat ketika penerbit mengirimi saya salinan untuk ditinjau. Setelah membaca buku ini, saya bahkan lebih antusias. Ini adalah "harus dimiliki" untuk setiap perpustakaan referensi untuk orang-orang dengan "tantangan kognitif sosial."

Kurikulum Tersembunyi untuk Mendapatkan dan Memelihara Pekerjaan: Menavigasi Lanskap Sosial Ketenagakerjaan oleh Brenda Smith Myles, PhD., Judy Endow, MSW, dan Malcolm Mayfield, BS Civil Eng., Adalah tambahan literatur yang tak ternilai yang ditulis untuk orang-orang dengan kognitif sosial tantangan. Seperti halnya orang-orang dengan Attention Deficit Disorder, tantangan-tantangan ini dihadapi oleh mereka yang berada dalam Spektrum Autisme. Buku pendek ini, tepat di 100 halaman, langkah pembaca melalui ladang ranjau mendapatkan pekerjaan dan mempertahankannya. Buku ini ditulis dengan cara yang logis dan berurutan. Ini memiliki sketsa untuk menggambarkan prinsip-prinsip tersebut. Ada ringkasan yang berguna untuk setiap bab.

Bab 1-Apa Kurikulum Tersembunyi-Bab ini akan terasa akrab bagi pembaca beberapa buku "kurikulum tersembunyi" lainnya. Namun, penulis tetap membuat bahan tetap segar dan menarik. Kurikulum tersembunyi adalah barang-barang yang “semua orang tahu…” dan tidak ada yang secara langsung mengajarkannya. Misalnya, seorang kolega mungkin disambut dengan penuh semangat, "Terus naik?" Namun, tidak pantas untuk memanggil atasan Anda dengan cara ini. Di tempat kerja, konteks dan waktu keduanya penting. Orang dengan tantangan kognitif sosial, seperti ADD atau autisme, seringkali tidak mengetahui aturan yang tidak disebutkan ini. Bab ini membahas dasar-dasar kurikulum tersembunyi dan dampak buruk yang dapat ditimbulkan oleh kurangnya pemahaman terhadap kehidupan seseorang.

Bab 2-Menemukan PekerjaanBab komprehensif ini membahas hubungan bimbingan profesional. Tautan internet ke situs-situs yang menyediakan contoh perjanjian mentoring terdaftar. Para penulis memberi tahu pembaca apa yang dapat mereka harapkan dari hubungan mentoring yang baik. Tanggung jawab seorang mentee didiskusikan. Juga ditinjau adalah agen tenaga kerja, rehabilitasi kejuruan, jejaring, media sosial, menggunakan sumber daya alam (kekuatan), dan membuat resume. Tautan dicantumkan untuk templat resume. Item Kurikulum Tersembunyi terkait dengan media sosial penting untuk dipahami semua orang. Penulis tidak hanya memberi tahu kami apa saja barang-barang ini. Mereka menjelaskan konsekuensi karena tidak memahami dan mengikuti mereka.

Bab 3-Melakukan WawancaraBab ini membahas proses wawancara secara menyeluruh. Para penulis memeriksa apa yang harus dipakai, bagaimana harus bersikap, apa yang harus dikatakan, dan bagaimana mengatakannya. Mereka juga berbicara tentang tindak lanjut wawancara. Itu adalah bagian dari wawancara yang sering diabaikan, tetapi bisa menjadi perbedaan antara dilihat sebagai kandidat yang layak atau prospek yang sangat baik.

Bab 4- Kurikulum Tersembunyi Di Luar Pencocokan Pekerjaan Cara menemukan kecocokan pekerjaan yang baik dibahas dalam bab ini. Tabel yang menunjukkan pekerjaan disediakan. Kemudian, elemen-elemen untuk mempertahankan pekerjaan diperiksa. Banyak ide yang tidak akan terpikirkan oleh kita, seperti datang bekerja siap untuk memulai pada waktu yang ditentukan dipecah menjadi bagian-bagian komponen mereka. Cara membuat jadwal yang membantu seseorang dipersiapkan untuk hari kerja digambarkan. Interaksi sosial adalah bagian penting dari pekerjaan. Cara untuk memulai, memelihara, dan memperbaiki interaksi sosial ini dibahas secara menyeluruh. Ini adalah bagian yang biasanya tidak ditemukan dalam buku-buku "bagaimana-cara" kerja, tetapi penting untuk menjadi sukses di tempat kerja.

Bab 5 - Item Kurikulum Tersembunyi untuk Tempat Kerja Peraturan tempat kerja umum membantu pencari kerja mengetahui apa yang harus dilakukan dan tidak dilakukan di tempat kerja. Daftar periksa membiarkan orang menandai area di mana mereka sudah berfungsi dengan baik. Ada kegiatan yang disarankan untuk membantu orang belajar dan melatih dasar-dasar keterampilan yang disajikan. Bab ini mencakup berbagai kegiatan yang dapat membuat seseorang tersandung di tempat kerja. Skenario menambah kegunaan bab ini. Dari transportasi ke bekerja ke pesta perusahaan, begitu banyak dari apa yang orang perlu bantuan dalam bab ini.

Para penulis ini percaya bahwa semua orang yang menginginkan pekerjaan harus dapat menemukan pekerjaan di mana mereka dapat menjadi produktif. Buku ini adalah sumber yang bagus untuk pencari kerja. Dipenuhi dengan saran praktis, Kurikulum Tersembunyi untuk Mendapatkan dan Menjaga Pekerjaan: Menavigasi Bentang Sosial Ketenagakerjaan oleh Brenda Smith Myles, PhD., Judy Endow, MSW, dan Malcolm Mayfield, BS Civil Eng., Menjelajahi setiap sisi tersembunyi untuk menemukan sebuah pekerjaan dan mempertahankan pekerjaan. Ditulis dengan penuh perhatian dan humor, keterampilan dan gaya, buku mereka mendapatkan rekomendasi tertinggi saya untuk konten, kepraktisan, organisasi, dan kemudahan penggunaan.

Tautan yang berhubungan: Tautan Terkait di bawah artikel ini mungkin menarik bagi Anda.

BARUSLETTER: Saya mengundang Anda untuk berlangganan buletin mingguan gratis kami. Ini memberi Anda semua pembaruan ke situs ADD. Isi kolom kosong di bawah artikel dengan alamat email Anda - yang tidak pernah diteruskan di luar situs ini. Kami tidak pernah menjual atau memperdagangkan informasi pribadi Anda.


Buku ini adalah tambang emas praktis informasi tentang mendapatkan dan mempertahankan pekerjaan. Sangat cocok dan sangat direkomendasikan untuk segala usia, mulai dari remaja yang mencari pekerjaan pertama hingga orang dewasa yang ingin atau perlu berkumpul kembali. Di bawah ini adalah tautan Amazon.

Kurikulum Tersembunyi untuk Mendapatkan dan Menjaga Pekerjaan: Menavigasi Lanskap Sosial Ketenagakerjaan Panduan untuk Individu Dengan Spektrum Autisme dan Tantangan Kognitif Sosial Lainnya

Petunjuk Video: Guruku Memberiku Nilai A+ Karena Hubungan Spesial Kami (Mungkin 2024).