Cara Mendapat Promosi
Mendapat promosi kadang-kadang sepertinya tidak mungkin. Tidak peduli apa yang Anda lakukan atau katakan, promosi yang sulit dipahami tampaknya selalu berada di luar jangkauan Anda. Berikut adalah lima tips yang akan membantu Anda memulai jalan menuju promosi.

Kiat 1 - Berusahalah sekuat Anda bermain

Anda bermain keras di akhir pekan. Sekeras Anda bermain di akhir pekan, etos kerja Anda harus sama komitmennya. Tunjukkan pada kolega Anda dan manajemen betapa sulitnya seorang pekerja Anda. Pekerjaan Anda harus secara konsisten menjadi produk berkualitas tinggi apakah itu nyata atau tidak. Pastikan Anda menindaklanjuti dan menindaklanjuti komitmen Anda. Jika Anda belum pernah melihatnya, mintalah salinan deskripsi pekerjaan Anda. Apakah Anda memenuhi dan melampaui harapan yang diuraikan dalam rencana permainan Anda?

Kiat 2 - Jangan menjadi karyawan pemeliharaan tinggi.

Tidak ada yang lebih buruk dari karyawan pemeliharaan tinggi. Anda tahu tipenya; mereka tidak pernah bahagia atau puas. Mereka ingin mengatakan warnanya biru ketika semua orang bisa melihat dengan jelas bahwa warnanya merah. Mereka tidak pernah "mengerti". Terkadang manajer akan memberikan kelonggaran jika Anda adalah karyawan yang sangat produktif. Namun, produktivitas tidak selalu menjamin promosi. Jika Anda berkinerja buruk dan memiliki pemeliharaan yang tinggi, waktu Anda dengan perusahaan dapat dipotong lebih pendek dari yang Anda inginkan. Jika Anda salah satu dari karyawan itu, saatnya untuk melakukan perubahan.

Kiat 3 - Berkontribusi pada sasaran atasan Anda meningkatkan peluang promosi Anda.

Seperti Anda, bos Anda memiliki tujuan dan langkah yang harus mereka penuhi. Ini termasuk menyelesaikan proyek tepat waktu, tetap sesuai anggaran dan meningkatkan profitabilitas. Ketika bos Anda melebihi tujuannya, dia bergerak menaiki tangga. Ini dapat membuka pintu Anda untuk menaiki tangga. Banyak organisasi percaya pada perencanaan suksesi. Membantu atasan Anda menerima promosi meningkatkan peluang Anda juga.

Tip 4 - Buktikan kemampuan Anda untuk bergaul dengan orang lain dan bekerja dengan baik di lingkungan tim.

Ketika ekonomi berubah, lebih banyak perusahaan melakukan lebih banyak pekerjaan dengan lebih sedikit staf. Akibatnya, penting bagi karyawan untuk bekerja bersama sebagai sebuah tim. Temukan peluang untuk membuktikan bahwa Anda bersemangat dan bersedia untuk berpartisipasi dalam lingkungan tim. Jika Anda bukan tipe orang yang cocok dengan orang lain atau bekerja sebagai bagian dari tim, nilai Anda untuk perusahaan akan mendapat pukulan besar. Bekerja dengan baik dengan orang lain, berpartisipasi dalam tim dan nilai Anda untuk perusahaan akan berlipat ganda secara eksponensial. Ingat ini bukan tentang Anda, ini tentang tim.

Tip 5 - Keterampilan kepemimpinan sangat penting ketika mencari promosi.

Ingatlah bahwa kepemimpinan tidak selalu berarti Anda akan mengelola orang. Anda dapat mengelola proyek. Anda mungkin memiliki staf permanen yang Anda awasi atau Anda mungkin memiliki staf yang disatukan tergantung pada proyek. Perlihatkan keahlian kepemimpinan Anda dalam setiap situasi. Saat Anda bersiap untuk promosi, belajarlah untuk membantu orang lain di tim Anda. Jika kebijakan perusahaan baru dilembagakan, bantu orang lain beradaptasi dengan perubahan itu. Jika mereka mengalami kesulitan, bantu mereka mencari solusi. Dengan menunjukkan keterampilan kepemimpinan sebelum promosi Anda, Anda menunjukkan kepada manajemen Anda dapat melakukan pekerjaan itu.

Ada banyak faktor yang menentukan apakah Anda mendapat promosi atau tidak. Ukuran perusahaan, kebutuhan bisnis, atau keterampilan karyawan lain mungkin berperan. Dengan mempraktikkan lima tip sederhana ini, Anda dapat meningkatkan peluang promosi.

Petunjuk Video: Cara Mendapatkan 100 Customer Pertama Anda (Mungkin 2024).